10 startups del sector Future of Work & Talent, entre las 100 finalistas de South Summit Madrid 2024 para ser el proyecto más innovador del mundo

South Summit Startup Competition Madrid, 2024, coorganizada por IE University, crece en globalidad. El centenar de startups que han entrado en la fase final de la competición han sido elegidas mediante un riguroso proceso de selección entre las más de 4.700 candidaturas de todo el mundo, una cifra que refleja el perfil global de la convocatoria. De hecho, el 81% de las candidaturas procede de fuera de España.

Además, de entre las 100 finalistas, destaca el crecimiento de las startups procedentes de toda Europa, con importante presencia de Reino Unido y Alemania, así como el aumento de la presencia de startups de EE.UU. y Latinoamérica entre las finalistas.

En concreto, Reino Unido aporta 9 startups frente a las 6 del pasado año, mientras que 8 startups proceden de Alemania (7 el pasado año), 5 de Italia y Suiza y 3 de Suecia. Por su parte, desde Estados Unidos llegarán a Madrid para presentar su proyecto 7 startups, un número de proyectos similar al que procede de Latinoamérica. España sigue aportando un porcentaje importante a la competición (48 startups), con Madrid, Barcelona y la Comunidad Valenciana como zonas destacadas.

Un comité de reconocidos inversores y expertos en innovación ha seleccionado a todas las finalistas, basándose en criterios como su nivel de innovación, su escalabilidad, el potencial interno de crecimiento, la capacidad de atraer inversión y su equipo humano.

Novedades en los tracks de contenido

Entre las novedades de esta decimotercera edición de South Summit Madrid destacan también los nuevos tracks de contenido adaptados al lema del encuentro, ‘Human By Design’. Estos nuevos tracks son: Future of Work & Talent, enfocado en los Recursos Humanos y la retención del talento en industrias como Professional Training, Education y Workforce Solutions; Trust Tech & Data, orientado a tecnologías que apuestan por aportar confianza a los usuarios en industrias como Data Analitycs, Compliance, Cibersecurity, Security and Defense, Risk Detection y Legal, y Digital Culture, que puede definirse como el conjunto de las tecnologías que conforman el modo en que las personas trabajan e interactúan en un entorno digital. Estos tres nuevos verticales se suman a los tracks históricos de: Industry 5.0, Enterprise, Mobility & Smart Cities, Fintech & Insuretech, Health, Consumer y Climate Tech.

Entre las 100 finalistas destacan 10 startups del track Future of Work & Talent:

1. HechicerIA: esta startup de Castellón utiliza chatbots con tecnología de Inteligencia Artificial para empresas, brinda atención y respuestas personalizadas al cliente y mejora la eficiencia y la productividad a través de la automatización.

2. Joinrs: se trata de una plataforma desarrollada en Milán que conecta a estudiantes, recién licenciados y jóvenes talentos que inician su carrera profesional con las ofertas laborales que más se adaptan a ellos.

3. Multimodal: esta startup estadounidense automatiza los lujos de trabajo complejos de ‘middle’ y ‘back office’ para clientes empresariales de banca, seguros y sanidad.

4. Nova: esta startup madrileña ha creado una red global que conecta al 3% de los mejores talentos entre ellos y con las mejores oportunidades laborales y personales para que puedan dar lo mejor de sí.

5. Penseum: se trata de una plataforma canadiense e impulsada por IA que mejora la comprensión y la eficiencia del aprendizaje de los estudiantes y ofrece herramientas personalizadas para reducir el abandono de los alumnos, así como materiales de estudio interactivos y asistencia de chatbot en tiempo real.

6. Shakers: esta startup madrileña utiliza un motor de IA para poner en contacto de manera inteligente a equipos freelance y empresas, teniendo en cuenta aspectos profesionales y personales para hacer el mejor match.

7. Teamcubation: procedente de Argentina, esta startup está revolucionando la forma en que las grandes empresas contratan e incorporan el talento de TI, haciendo frente a la falta de experiencia que deja muchas vacantes sin cubrir y oportunidades sin aprovechar cada año.

8. Terrand: esta plataforma de Buenos Aires para industrias y empresas minoristas crea lugares de trabajo más seguros y eficientes mediante la digitalización de los procesos de seguridad, calidad y mantenimiento.

9. Ucademy: esta innovadora plataforma online, con origen en Madrid, destaca por su éxito en la preparación de estudiantes para exámenes de ingreso a la universidad, exámenes de servicio civil y otras pruebas críticas.

10. YourStep: la misión de esta startup madrileña es digitalizar el método tradicional de planificación en papel para estudiantes, creando un cronograma de estudio personalizado.

Las startups finalistas tendrán la oportunidad de hacer su pitch ante los líderes y actores más relevantes del ecosistema emprendedor, incluyendo corporaciones y fondos de inversión, además de conectar con otras startups y conocer de primera mano las últimas tendencias en el mundo de la innovación.

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